応募者のみなさんへのメッセージです。

日立自動車交通グループ代表取締役
佐藤 雅一

日立自動車交通グループ代表取締役 佐藤 雅一

タクシーは高齢化社会において必要なサービス。
社会の役に立ちたいあなたのやる気を応援します。

我が社は《あらゆるお客様に移動する喜びを提供する》をモットーにタクシー業務だけでなく福祉事業、乗り合いバス、観光事業などで発展してきました。

実はタクシーは現在の高齢化社会になくてはならない地域公共交通となっています。
個別輸送、ドアtoドアというタクシーの特徴は高齢者や障害者にとって大変重要なサービスとなっています。これからますます必要性が高まり、より重要な社会インフラとなるのがタクシーなんです。

そういった観点で、日立自動車交通では地域公共交通の担い手として「社会の役に立ちたい」「社会貢献の実感が得たい」あなたの応募をお待ちしています。
もちろん仕事ですので、しっかり稼げるサポート体制も構築しています。
是非安心してチャレンジしてください。

あなたのやる気に応えます。

採用担当者
西窪さん

採用担当者 西窪さん

タクシー未経験者でも安定した収入が得られるよう7つのサポートであなたをしっかりバックアップします。

初乗務から月35万円6ヶ月支給していますが、ほとんどの新人はそれ以上の収入を得ています。
タクシーにはお客としてしか乗ったことがないあなたでも、安心して乗務できるよう研修制度が充実しているのが当社の特徴です。それは教官が一人一人キメ細かい技術・地理指導を行っているからです。だからタクシーの乗務員初挑戦という方も安心してチャレンジしてください。

目先(入社時)の一時的な収入に頼るのではなく、なるべく早く、そして長い間継続して高収入が得られるよう、7つのサポートでしっかりフォローします。

7つのサポート詳しくはこちら

7つのサポート詳しくはこちら

教育担当者
青柳さん

採用担当者 青柳さん

一人一人の可能性を信じ、才能を開花させたい。それが人材に対する日立自動車交通グループの基本姿勢です。

タクシー乗務員として必要な地理試験。合格率90%以上の最大の理由は、受ける側のやる気です。やる気を起こさせるような独自の研修システムにより、高い合格率が達成できています。 また乗務員同志で自ら勉強会を立ち上げ、常に営業収入アップを目指し研究を行っていることが他社より稼げている事実に繋がっています。稼ぐことで安心して楽しい日々を送っていただくために、あなたの才能を信じて開花させたいと思っています。

運行管理者
宇田さん

採用担当者 宇田さん

疲労度合いを日々チェックし、健康管理に気をつけてください。でももし不安があれば一緒に解決できるよう協力します。

運行管理とは、乗務員にとっていわば保健室のようなものです。一人ひとりの健康状態や疲労度合をしっかり把握する、これは乗務においてとても大切なことです。
不安に思うことは、何でも相談できる環境がここにはあります。新しい環境でも自分なりにしっかり働けるようしっかりとバックアップします。

ページの先頭へ

日立自動車交通への募集はこちらから